Bando “Contributi per lo sviluppo delle capacità manageriali delle PMI – 2025-2026” (Regione Friuli Venezia Giulia)
A chi è destinato il bando (destinatari/beneficiari)
Il canale contributivo è rivolto a micro, piccole e medie imprese (PMI) con operatività in Friuli Venezia Giulia, interessate a rafforzare competenze manageriali tramite inserimento di figure qualificate e percorsi formativi avanzati. Regione Friuli Venezia Giulia+1
Area geografica di riferimento
Regione Friuli Venezia Giulia. Regione Friuli Venezia Giulia+1
Chi propone/gestisce il bando (ente titolare) e chi lo diffonde/assiste
Ente titolare: Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia (sezione “Economia e imprese – Industria”). Regione Friuli Venezia Giulia
Gestione istruttorie: la Regione indica la presentazione collegata al canale contributivo; in questi strumenti regionali la domanda viene tipicamente gestita con il coinvolgimento delle Camere di Commercio competenti per territorio secondo quanto previsto dalle regole del procedimento (fa fede il bando e la sezione “Procedimento” della pagina regionale). Regione Friuli Venezia Giulia+1
Apertura e scadenza (date precise, formato GG/MM/AAAA)
-
Apertura domande: 15/12/2025 (ore 10:00) Regione Friuli Venezia Giulia+1
-
Scadenza domande: 15/01/2026 (ore 16:00) Regione Friuli Venezia Giulia+1
Entità e forma dell’agevolazione (percentuali, massimali, tipologia di contributo)
L’intensità massima è pari al 50% della spesa ammissibile. Regione Friuli Venezia Giulia
Massimali:
-
Assunzione di personale manageriale altamente qualificato: contributo fino a 60.000 € Regione Friuli Venezia Giulia
-
Partecipazione a programmi master: contributo fino a 2.000 € Regione Friuli Venezia Giulia
Sono previsti anche limiti minimi di spesa (ad esempio 5.000 € per assunzioni; 1.500 € se la domanda riguarda solo master). Regione Friuli Venezia Giulia
Spese ammissibili ed esempi concreti
Le iniziative finanziabili includono: Regione Friuli Venezia Giulia
-
Assunzione (fino a 24 mesi) di personale manageriale altamente qualificato con contratto subordinato (dirigente o quadro intermedio).
-
Iscrizione e partecipazione a master di alta formazione manageriale e imprenditoriale, accreditati da organismi qualificati.
-
Spese connesse alla certificazione della rendicontazione (entro limiti indicati). Regione Friuli Venezia Giulia
Esempi: inserimento di un temporary/operations manager in organigramma per guidare la trasformazione digitale, assunzione di un responsabile finanza/controllo per accesso a mercati dei capitali, master executive per amministratore o responsabile di funzione su strategia, governance e sviluppo organizzativo.
Come e a chi presentare la domanda (portali, modulistica, firma digitale, documenti richiesti)
La Regione FVG mette a disposizione modulistica (facsimile domanda e allegati) e specifica che l’inserimento dei dati avviene nel sistema informatico dedicato, accessibile dal link nella pagina del canale contributivo. Regione Friuli Venezia Giulia+1
Pagina ufficiale (domande 2025-2026): https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/economia-imprese/industria/FOGLIA88/ Regione Friuli Venezia Giulia
Operativamente, prepara: documento d’identità del firmatario, visura, progetto/relazione dell’iniziativa, contratto/lettera d’assunzione o programma master, preventivi/costi, dichiarazioni richieste (es. de minimis, requisiti, ecc.). Regione Friuli Venezia Giulia+1
Criteri di valutazione e modalità di selezione
La pagina regionale descrive il canale e rimanda al procedimento previsto; per i bandi regionali “a sportello” è spesso determinante l’ordine cronologico e la completezza della domanda, secondo quanto indicato nel bando e nella sezione “Procedimento”. (Per i dettagli puntuali, fa fede il testo ufficiale pubblicato dalla Regione). Regione Friuli Venezia Giulia+1
Suggerimenti operativi e checklist pratica
-
Scegli la linea: assunzione manager oppure master, oppure entrambe se consentito. Regione Friuli Venezia Giulia
-
Definisci obiettivi misurabili: digitalizzazione, riorganizzazione, servitizzazione, finanza, governance. Regione Friuli Venezia Giulia
-
Scrivi una relazione chiara: ruolo del manager, risultati attesi, tempistiche (max 24 mesi). Regione Friuli Venezia Giulia
-
Verifica massimali e soglie minime di spesa per non rischiare inammissibilità. Regione Friuli Venezia Giulia
-
Prepara gli allegati e accedi al sistema informatico prima dell’apertura, per ridurre errori in invio. Regione Friuli Venezia Giulia
-
Invia entro le 16:00 del 15/01/2026.
Scheda rapida finale
-
Titolo: Contributi per lo sviluppo delle capacità manageriali delle PMI – 2025-2026 Regione Friuli Venezia Giulia
-
Beneficiari: micro, piccole e medie imprese in FVG Regione Friuli Venezia Giulia
-
Area: Friuli Venezia Giulia Regione Friuli Venezia Giulia+1
-
Contributo: fino al 50%; max 60.000 € (assunzione manager) e max 2.000 € (master) Regione Friuli Venezia Giulia
-
Apertura/Scadenza: 15/12/2025 – 15/01/2026 Regione Friuli Venezia Giulia+1
-
Ente proponente: Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Regione Friuli Venezia Giulia
-
Dove fare domanda: sistema informatico regionale dal link nella pagina del canale contributivo Regione Friuli Venezia Giulia+1
-
FVG: contributi 2025-2026 per assumere manager qualificati e formare le competenze interne
-
Come ottenere il contributo regionale FVG per lo sviluppo manageriale delle PMI
-
Assunzione manager o master: guida al bando FVG capacità manageriali (2025-2026)
-
PMI in Friuli Venezia Giulia: incentivo fino al 50% per rafforzare la struttura manageriale
-
Bando FVG: massimali, spese ammesse e domanda online (15/12/2025–15/01/2026)
-
Competenze manageriali in PMI: cosa finanzia la Regione FVG e come candidarsi
-
Incentivi FVG per governance, digitale e organizzazione: istruzioni operative per la domanda
-
Contributi FVG per assunzione manager: requisiti, documenti e checklist
Vuoi partecipare al bando?
Per impostare correttamente il progetto, verificare le spese e preparare una domanda completa sul portale, scrivi ad Atamai: info@atamai.it.