Fondo Screening DAE 2026: contributi alle imprese per prevenzione sanitaria e defibrillatori
Nome ufficiale del bando e link ufficiale
Il nome ufficiale è “FONDO SCREENING – DAE 2026”, avviso adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con D.D.G. n. 46 del 15/04/2026, in attuazione del decreto interministeriale del 17/12/2025. La misura finanzia programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, campagne formative e informative e acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici.
Di cosa si tratta
Il Fondo sostiene datori di lavoro che organizzano interventi di prevenzione sanitaria per i propri lavoratori. L’obiettivo è favorire diagnosi precoce, informazione sui corretti stili di vita, prevenzione delle principali patologie cardiovascolari e oncologiche e diffusione dei defibrillatori negli ambienti di lavoro.
A chi è destinato il bando
La misura è destinata alle imprese datrici di lavoro che intendono realizzare programmi di screening, campagne formative e informative o acquistare defibrillatori semiautomatici e automatici per migliorare la prevenzione nei luoghi di lavoro.
Area geografica di riferimento
Il bando ha validità nazionale.
Chi propone e gestisce il bando
L’ente titolare è il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze. La procedura passa attraverso la piattaforma online Servizi Lavoro del Ministero.
Per assistenza nella verifica delle spese, nella preregistrazione e nella presentazione della domanda, è possibile rivolgersi ad Atamai.
Apertura e scadenza
Le domande possono essere presentate dalle ore 10:00 del 27/05/2026 alle ore 23:59 del 31/01/2027. La comunicazione email indicava 31/07/2027, ma la pagina ufficiale del Ministero riporta come termine il 31/01/2027.
Entità e forma dell’agevolazione
Il Fondo dispone di 500.000 euro annui a partire dal 2026. Il Ministero indica rimborsi fino a 2.000 euro per programmi di screening cardiovascolari o oncologici e fino a 1.000 euro per l’acquisto di defibrillatori semiautomatici o automatici.
Spese ammissibili ed esempi concreti
Sono ammissibili programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, campagne informative e formative sui corretti stili di vita e acquisto di DAE. Esempi: screening cardiologico in azienda, pacchetti di prevenzione oncologica per lavoratori, incontri formativi con personale sanitario, campagne di educazione sanitaria, acquisto di defibrillatori e relativa formazione sull’uso.
Come e a chi presentare la domanda
Prima della domanda è necessario effettuare la preregistrazione sulla piattaforma online Servizi Lavoro. Le aziende già registrate devono aggiornare la manifestazione di interesse. Dopo la preregistrazione, la domanda si presenta tramite l’applicativo informatico disponibile sul sito del Ministero.
Criteri di valutazione e modalità di selezione
La procedura è valutativa a sportello. Le domande sono esaminate in base a requisiti, completezza documentale, coerenza dell’intervento e disponibilità delle risorse.
Suggerimenti operativi e checklist pratica
Prima dell’invio verificare: preregistrazione su Servizi Lavoro, identità digitale, tipologia di intervento, preventivi o documentazione di spesa, programma di screening, eventuale acquisto DAE, campagne formative, destinatari interni all’impresa, dati aziendali e rispetto della finestra 27/05/2026–31/01/2027.
Scheda rapida finale
Titolo: FONDO SCREENING – DAE 2026
Beneficiari: imprese datrici di lavoro
Area: Italia
Contributo: fino a 2.000 euro per screening e fino a 1.000 euro per DAE
Apertura/scadenza: 27/05/2026 ore 10:00 / 31/01/2027 ore 23:59
Ente proponente: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Dove fare domanda: piattaforma Servizi Lavoro
Invito a contattare Atamai
Le imprese interessate possono contattare Atamai all’indirizzo info@atamai.it per verificare l’intervento ammissibile, organizzare la documentazione e presentare correttamente la domanda.
Titoli alternativi
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