Trasformer Calabria – Incentivi per la formazione e la stabilizzazione del personale

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1. Finalità e quadro generale dell’intervento

La Regione Calabria, tramite il Dipartimento Lavoro e nell’ambito del POR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027 (azione 4.d.1), ha approvato l’avviso pubblico denominato Trasformer Calabria – Incentivi alle imprese per la trasformazione dei contratti di lavoro e la formazione del personale.
L’obiettivo è due-f brescente: da un lato favorire l’occupazione stabile attraverso la stabilizzazione/trasformazione di contratti precari in contratti a tempo indeterminato (anche part-time); dall’altro riconoscere contributi per la formazione continua/riqualificazione dei lavoratori coinvolti, al fine di sostenere lo sviluppo del capitale umano nell’area regionale. Calabria Europa+4Calabria Europa+4Calabria Europa+4

In sintesi, si tratta di uno strumento che integra incentivi alla stabilizzazione occupazionale e contributi formativi a favore del personale dipendente che avverrà nella regione Calabria.

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2. A chi è destinato il bando (destinatari e beneficiari)

Destinatari (lavoratori interessati)

Possono essere oggetto degli incentivi quei lavoratori e lavoratrici che:

• siano assunti con contratto subordinato a tempo determinato, o coinvolti in forme contrattuali precarie/flessibili (incluse collaborazioni, contratti a progetto, contratto di inserimento, contratti a termine, flessibili), purché i contratti vengano trasformati in tempo indeterminato (parziale o pieno). Lavoro Calabria+4confartigianatocalabria.it+4Calabria Europa+4

• siano residenti o domiciliati nella Regione Calabria e impiegati presso unità operative o sedi aziendali della regione. Calabria Europa+2Calabria Europa+2

• Non sono ammessi i lavoratori con contratti di somministrazione, con contratti intermittenti, in apprendistato, tirocinio e altre forme escluse esplicitamente dal bando. Calabria Europa+1

Beneficiari (datori di lavoro / imprese / enti proponenti)

Possono presentare domanda:

• i datori di lavoro / imprese del settore privato con sede operativa nella Regione Calabria, incluse le micro, piccole e medie imprese (PMI). Contributi Europa+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

• anche i liberi professionisti o i lavoratori autonomi possono accedere se in possesso di sede operativa in Calabria, a condizione che non partecipino contemporaneamente all’avviso “Skills for Green and Digital Transition” della stessa regione. Calabria Europa+2Calabria Europa+2

• ogni impresa potrà presentare una sola domanda e richiedere il contributo per un numero massimo di 10 lavoratori. Gazzetta del Sud+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

• sono escluse le imprese operanti nei settori della produzione primaria dei prodotti agricoli, della pesca e acquacoltura, nonché alcune attività legate all’export. Calabria Europa+4servizinnova.it+4confartigianatocalabria.it+4

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3. Area geografica di riferimento

L’intervento è esclusivamente rivolto al territorio della Regione Calabria. Le attività oggetto del bando devono riferirsi a unità operative e sedi aziendali ubicate nella regione. Lavoro Calabria+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

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4. Autorità promotrice e soggetti attuatori / assistenziali

• L’ente proponente / titolare è la Regione Calabria – Dipartimento Lavoro, in collaborazione con i servizi regionali competenti. confartigianatocalabria.it+4Calabria Europa+4Calabria Europa+4

• La gestione tecnica delle domande e del bando è affidata al portale Calabria Europa, che ospita l’avviso e la piattaforma per la presentazione delle domande. Calabria Europa+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

• La società in house regionale Fincalabra S.p.A. funge da soggetto gestore per alcune procedure collegate e per l’erogazione di voucher (in altri avvisi). Calabria Europa+2Calabria Europa+2

• Le associazioni di categoria e consulenti del territorio (es. Confartigianato Calabria) offrono supporto locale nella compilazione e nella presentazione delle domande. confartigianatocalabria.it+2Calabria Europa+2

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5. Apertura, scadenza e modalità dello sportello

Fasi e date previste

• Il processo avviene con modalità a sportello: le domande saranno valutate in ordine cronologico fino all’esaurimento del plafond finanziario. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Lavoro Calabria+3

• La prima finestra di apertura è stata dal 10/04/2025 (ore 10:00) al 23/04/2025 (ore 16:00) per la fase di caricamento e predisposizione della domanda. Calabria Europa+1

• Il giorno 24/04/2025 (ore 10:00 – ore 16:00) è stato indicato come giorno per l’effettivo invio (“trasmissione formale”) delle domande. Calabria Europa+1

• Successivamente, con Decreto n. 8932 del 20/06/2025, è stata prevista una riapertura dello sportello: la nuova finestra inizia dal 01/07/2025 alle ore 10:00, fino all’esaurimento delle risorse. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Lavoro Calabria+3

Controlli e tempistiche

• Le domande saranno valutate in ordine cronologico di arrivo (modalità a sportello) fino all’esaurimento dei fondi disponibili. Lavoro Calabria+5Calabria Europa+5Calabria Europa+5

• Non è prevista una graduatoria per punteggio, ma semplicemente l’accoglimento delle domande che arrivano per prime, a condizione che siano ammissibili e complete. confartigianatocalabria.it+2Calabria Europa+2

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6. Dotazione finanziaria, entità e forma del contributo

Dotazione finanziaria

L’ammontare complessivo delle risorse stanziate per questo avviso è pari a € 30.000.000,00 (trenta milioni di euro), a valere sul POR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Lavoro Calabria+3

Tipologia del contributo

Il sostegno è a fondo perduto (conto capitale), con percentuale effettiva del 100 % delle spese ammissibili, nei limiti e condizioni previste dal bando. Lavoro Calabria+3Calabria Europa+3confartigianatocalabria.it+3

Massimali e limiti per beneficiario

Per ogni lavoratore trasformato / stabilizzato:

• Trasformazione a tempo pieno / indeterminato: contributo di € 8.500,00 per ciascun lavoratore. servizinnova.it+3Calabria Europa+3confartigianatocalabria.it+3

• Se il lavoratore ha disabilità o è svantaggiato, l’importo sale a € 10.600,00. servizinnova.it+3Calabria Europa+3confartigianatocalabria.it+3

• Trasformazione / stabilizzazione part-time (tempo parziale): contributo di € 4.250,00. Calabria Europa+2confartigianatocalabria.it+2

• Se il lavoratore part-time ha disabilità / condizioni di svantaggio, il contributo è € 5.300,00. Calabria Europa+2confartigianatocalabria.it+2

Per la formazione continua dei dipendenti stabilizzati:

• Il parametro di costo riconosciuto è € 21,00 per ora di formazione per alunno (unità di costo standard – UCS). Calabria Europa+3Calabria Europa+3confartigianatocalabria.it+3

• Per ciascun dipendente, l’aiuto per la formazione non può superare € 8.370,00 complessivi. Gazzetta del Sud+3Calabria Europa+3Lavoro Calabria+3

• Ogni impresa può richiedere il contributo per massimo 10 lavoratori. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

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7. Spese ammissibili ed esempi concreti

Spese ammissibili

Le spese che possono essere finanziate sono quelle strettamente connesse alle attività di formazione continua, ossia:

• costi dei corsi di formazione (docenze, materiali, strumenti didattici) secondo il parametro UCS (€ 21/ora per partecipante) Lavoro Calabria+3Calabria Europa+3confartigianatocalabria.it+3

• eventuali costi connessi all’attivazione dei percorsi formativi, purché previsti nel piano e giustificati, nel rispetto del regolamento e della normativa europea sugli aiuti di Stato (in particolare Regolamento Delegato (UE) 2023/1676) confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Lavoro Calabria+3

Non sono invece ammesse spese estranee alla formazione (es. costi generali aziendali non attribuibili al progetto, spese indirette non giustificate, investimenti al di fuori del perimetro formativo).

Esempi concreti

• Se un’azienda trasforma un contratto a tempo pieno per un lavoratore non disabile, riceve € 8.500 per la stabilizzazione. Se il percorso formativo previsto per quel lavoratore dura 200 ore, con UCS di € 21/ora, il contributo per la formazione sarà di 200 × 21 = € 4.200. In questo caso il totale combinato (stabilizzazione + formazione) sarà di € 12.700, entro i massimali indicati.

• Se il lavoratore è disabile, l’importo di stabilizzazione salirebbe a € 10.600, e la formazione potrà essere riconosciuta fino al massimo previsto, purché congrua e documentata.

• Se invece il lavoratore viene trasformato a tempo parziale, l’azienda riceverà € 4.250 (o € 5.300 per disabili) per la componente stabilizzazione, e la formazione sarà calcolata sempre con UCS ora × numero di ore frequentate (fino al limite del massimale per dipendente).

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8. Come presentare la domanda: modalità, modulistica, documenti richiesti

Modalità di presentazione

• La domanda dovrà essere compilata in modalità telematica, tramite la piattaforma dedicata sul portale Calabria Europa, secondo quanto disciplinato dal decreto regionale n. 5026 del 7 aprile 2025. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

• Gli utenti devono prima registrarsi sulla piattaforma, predisporre la domanda, caricare gli allegati e in una fase successiva inviare formalmente la domanda nei giorni indicati. Calabria Europa+1

• La trasmissione formale della domanda avverrà nella fascia oraria indicata nel bando; domande incomplete o inviate fuori orario potrebbero essere escluse. Calabria Europa+2Lavoro Calabria+2

Documentazione richiesta (indicativa)

Tra i documenti che occorrerà allegare, in formato digitale, quelli tipicamente richiesti sono:

1. Modello di domanda (Allegato 1 del bando), debitamente compilato e firmato digitalmente. Calabria Europa+2confartigianatocalabria.it+2

2. Documento di identità valido del legale rappresentante dell’impresa.

3. Bilancio o dichiarazioni contabili dell’azienda, ove richiesto, per dimostrare la capacità economico-finanziaria.

4. Elenco dei lavoratori destinatari della trasformazione, con documentazione contrattuale e giustificativi.

5. Piano formativo dettagliato per ciascun lavoratore (contenuti, durata, orari, docenti, costi).

6. Dichiarazione di non partecipazione in quo al bando “Skills for Green and Digital Transition”, se applicabile. Calabria Europa+2Calabria Europa+2

7. Certificazioni, curricula dei docenti o enti formatori coinvolti nell’intervento, se richiesti.

8. Eventuali altri allegati previsti nel paragrafo “documentazione” del bando (es. dichiarazioni sostitutive, autocertificazioni, attestazioni contributive, DURC, visure camerali, ecc.).

9. Firma digitale sul modulo di domanda (o modalità equivalente ammessa).

Una volta inviata la domanda, non sarà possibile modificarla, pertanto è fondamentale verificare con attenzione tutta la documentazione prima della trasmissione.

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9. Criteri di valutazione e modalità di selezione

Modalità di selezione

Le domande saranno esaminate secondo la modalità a sportello, ossia in base all’ordine cronologico di arrivo, fino all’esaurimento delle risorse disponibili. Non si applica una graduatoria per punteggio. confartigianatocalabria.it+3Calabria Europa+3Calabria Europa+3

Verifiche e ammissibilità

L’istruttoria verificherà che le domande:

• siano complete di tutta la documentazione richiesta;

• rispettino le condizioni e i requisiti del bando (settore, residenza, tipologia contrattuale, impresa ammissibile, numero lavoratori non superiore a 10, etc.);

• i piani formativi siano coerenti con le esigenze dei lavoratori, non eccedenti i massimali e compatibili con il parametro UCS;

• non vi siano duplicazioni o conflitti con altri avvisi (es. l’esclusione di chi partecipi a “Skills for Green and Digital Transition”). Calabria Europa+2confartigianatocalabria.it+2

Se una domanda risulta non ammissibile, può essere rigettata anche se arrivata in anticipo rispetto ad altre.

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10. Suggerimenti operativi e checklist per la candidatura

Ecco una guida pratica per orientarsi nei passaggi:

1. Verifica preliminare

   • Controlla che l’impresa abbia sede operativa in Calabria e che non operi nei settori esclusi (agricoltura primaria, pesca, export).

   • Verifica che i lavoratori interessati rispondano ai requisiti contrattuali (non apprendistato, non intermittenti, etc.).

   • Assicurati che non vi sia partecipazione contemporanea al bando “Skills for Green and Digital Transition” per i lavoratori oggetto del contributo.

2. Progettazione del piano formativo

   • Definisci contenuti, docenza, durata (numero di ore) e pertinenza del corso per ciascun lavoratore.

   • Calcola la spesa formativa secondo UCS = € 21/ora.

   • Verifica che l’importo non superi il massimale per dipendente (8.370 €).

3. Preparazione documentazione

   • Compila il modello di domanda in allegato 1 con tutti i dati dell’azienda e dei lavoratori.

   • Prepara gli allegati richiesti: documenti di identità, bilanci, visure, curricula docenti, dichiarazioni sostitutive.

   • Firma digitalmente la domanda e gli eventuali allegati richiesti.

4. Accesso alla piattaforma & invio

   • Registrati sulla piattaforma Calabria Europa seguendo le istruzioni del bando e del decreto 5026/2025.

   • Carica la domanda e gli allegati nella fase di predisposizione entro la finestra prevista.

   • Invia formalmente la domanda nella data/ora indicata (attenzione a orari e scadenze).

5. Follow up e monitoraggio

   • Conserva ricevute, protocolli e codici di invio.

   • Monitora eventuali comunicazioni da parte della Regione Calabria o del Dipartimento Lavoro per richieste di integrazione o rettifiche.

   • Qualora la domanda venga approvata, attua il piano formativo e rendi disponibile la documentazione per la rendicontazione finale.

6. Valuta tempi e risorse

   • Preparati per eventuali richieste da parte degli enti istruttori.

   • Stabilisci un piano temporale interno per la realizzazione della formazione, la rendicontazione e l’uso dei fondi.

   • Collabora con un consulente (come Atamai) per verifiche tecniche, legali e sulla presentazione della domanda.

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Scheda rapida del bando

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Ti invito a contattare Atamai all’indirizzo info@atamai.it: possiamo supportarti a 360° nella valutazione, preparazione e presentazione del bando.