Voucher Formativo Aziendale per lo sviluppo delle competenze – Regione Lombardia

👉 Link ufficiale al bando:
📌 Voucher Formativo Aziendale – Regione Lombardia
https://www.regione.lombardia.it/wps/portal/istituzionale/HP/servizi-e-informazioni/imprese/agevolazioni/voucher-formativo-aziendale

La Regione Lombardia ha attivato il Voucher Formativo Aziendale, una misura a fondo perduto pensata per sostenere le imprese lombarde nello sviluppo delle competenze del personale in relazione ai processi di transizione industriale, digitale e ambientale.

Il bando rientra nelle politiche regionali per il rafforzamento del capitale umano e per l’adeguamento delle competenze professionali alle evoluzioni tecnologiche e organizzative dei sistemi produttivi.

A chi è destinato il bando (destinatari e beneficiari)

Possono presentare domanda:

micro, piccole e medie imprese;
grandi imprese;
imprese con sede operativa in Lombardia;
datori di lavoro che intendono formare lavoratori occupati.

I beneficiari finali della formazione sono i dipendenti dell’impresa, coinvolti in percorsi di aggiornamento o riqualificazione professionale.

Area geografica di riferimento

Il bando è valido esclusivamente per le imprese con sede operativa in Regione Lombardia.
Le attività formative devono essere coerenti con il contesto produttivo regionale.

Chi propone e gestisce il bando

Ente proponente e gestore: Regione Lombardia

La Regione definisce criteri, modalità di accesso e controlli.
Atamai supporta le imprese nella scelta dei percorsi formativi più adatti e nella gestione della domanda.

Apertura e scadenza

Apertura: 08/01/2026
Scadenza: fino a esaurimento delle risorse disponibili

La procedura è a sportello, pertanto le domande vengono valutate in ordine cronologico di presentazione.

Entità e forma dell’agevolazione

Forma: contributo a fondo perduto (conto capitale)
Voucher massimo per impresa: 12.000 €
Stanziamento complessivo: 2,17 milioni di euro

Il contributo copre i costi dei percorsi formativi ammessi, nei limiti del massimale previsto.

Spese ammissibili ed esempi concreti

Sono ammissibili le spese relative a:

corsi di formazione specialistica;
percorsi di aggiornamento professionale;
formazione su transizione digitale e tecnologica;
formazione su sostenibilità ambientale e processi green;
sviluppo di competenze manageriali e organizzative.

Esempi concreti:

corsi su digitalizzazione dei processi aziendali;
formazione su tecnologie 4.0 e 5.0;
percorsi ESG e sostenibilità;
aggiornamento competenze tecniche del personale.

Come e a chi presentare la domanda

La domanda deve essere presentata tramite la piattaforma regionale di Regione Lombardia, utilizzando la modulistica ufficiale.

In genere sono richiesti:

dati dell’impresa;
piano formativo dettagliato;
preventivo dei costi;
documentazione amministrativa;
firma digitale del legale rappresentante.

Criteri di valutazione e modalità di selezione

La selezione avviene tramite procedura a sportello.
Le domande vengono finanziate fino a esaurimento delle risorse, purché:

coerenti con gli obiettivi del bando;
complete dal punto di vista documentale;
conformi ai requisiti richiesti.

Suggerimenti operativi e checklist pratica

Dato il meccanismo a sportello, è consigliabile:

preparare il piano formativo in anticipo;
verificare la coerenza dei corsi con le finalità del bando;
presentare la domanda il prima possibile;
assicurarsi della completezza della documentazione.

Checklist pratica:
✔ Impresa con sede operativa in Lombardia
✔ Piano formativo coerente
✔ Costi formativi ammissibili
✔ Domanda presentata tempestivamente

Scheda rapida finale

Titolo bando: Voucher Formativo Aziendale
Beneficiari: Imprese lombarde
Area: Regione Lombardia
Contributo: Fondo perduto fino a 12.000 €
Apertura: 08/01/2026
Scadenza: Fino a esaurimento risorse
Ente proponente: Regione Lombardia
Domanda: Piattaforma regionale Lombardia
Link ufficiale: https://www.regione.lombardia.it/wps/portal/istituzionale/HP/servizi-e-informazioni/imprese/agevolazioni/voucher-formativo-aziendale

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